Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков;
• формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, заполнение трудовых книжек;
• формирование и заполнение Т-2; подготовка справок;
• Ведение журналов по ОТ и ПБ;
• Учет рабочего времени сотрудников;
• Ведение таблиц в Excel.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы от 2 лет в компаниях по всем кадровым процессам;
• Опыт работы в 1С от 1 года;
• Высшее образование